Кафедра менеджменту, обліку та бізнес-комунікацій

Загальна характеристика

Історична довідка та мета кафедри

Кафедру менеджменту, обліку та бізнес-комунікацій засновано 1 вересня 2025 року (рішення Вченої ради Університету, протокол № 14 від 26 травня 2025 р.) на базі кафедр менеджменту, бізнесу та професійних комунікацій та обліку і оподаткування Навчально-наукового інституту «Каразінський банківський інститут». Історія кафедри бере свій початок від двох структурних підрозділів Харківського навчально-наукового інституту ДВНЗ «Університет банківської справи»: кафедри менеджменту, створеної у 2008 році; кафедри обліку і оподаткування, заснованої у 2007 році. Об’єднання цих кафедр у 2025 році стало логічним етапом розвитку освітньо-наукового потенціалу інституту, спрямованим на інтеграцію управлінських, облікових та комунікаційних компетентностей для підготовки сучасних фахівців у сфері бізнесу.

Мета кафедри менеджменту, обліку та бізнес-комунікацій — підготовка висококваліфікованих фахівців у галузі менеджменту, обліку та оподаткування, здатних мислити стратегічно, володіти сучасними знаннями, інструментами аналітики й комунікацій, приймати ефективні управлінські рішення та вирішувати складні завдання розвитку підприємств і організацій на основі поєднання управлінських, економічних і комунікаційних компетентностей.

Освітні програми кафедри

Кафедра менеджменту, обліку та бізнес-комунікацій забезпечує професійну підготовку вітчизняних та іноземних студентів за освітніми програмами першого (бакалаврського) та другого (магістерського) рівнів вищої освіти.

Галузь знань D3 «Менеджмент»

Бакалаврський рівень:

«Менеджмент і глобальний бізнес»
«Цифровий менеджмент в бізнесі»

Магістерський рівень:

«Менеджмент організацій та адміністрування»

Галузь знань D1 «Облік і оподаткування»

Бакалаврський рівень:

«Бізнес-аналітика та аудит»

Магістерський рівень:

«Облік, аудит та бізнес-аналітика»

Стратегія розвитку кафедри

Детальніше

ПЛАН РОЗВИТКУ КАФЕДРИ
«МЕНЕДЖМЕНТ, ОБЛІК ТА БІЗНЕС-КОМУНІКАЦІЙ»

Навчально-науковий інститут «Каразінський банківський інститут»
Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна
на 2025-2030 роки

Документ укладено відповідно до «Стратегічних цілей й намірів до 2030 року» та оформлено за структурою прикладу кафедрального плану розвитку.

Пріоритетні цілі та задачі розвитку кафедри

п/п	Захід	Індивідуальна ціль (ІЦ) Стратегічних цілей й намірів до 2030 року»
Пріоритетна ціль 1: Забезпечення якості Мета – підвищити якість освітнього процесу, кадрового потенціалу та управління діяльністю кафедри.
1	Удосконалення системи управління якістю: внутрішній аудит РПНД/силабусів, моніторинг якості (анкетування здобувачів, стейкхолдерів), посилення академічної доброчесності.	ІЦ 1.1: Удосконалити систему управління якістю
2	Розвиток освітньої інфраструктури та систем віртуального навчання: оновлення/сертифікація дистанційних курсів, інтеграція електронних освітніх ресурсів, підтримка змішаного навчання.	ІЦ 1.2: Розвивати освітню інфраструктуру та системи віртуального навчання
3	Розвиток людських ресурсів: підвищення кваліфікації НПП, наставництво, внутрішні методичні семінари; підтримка підтвердження рівня володіння іноземною мовою (B2).	ІЦ 1.3: Запровадити та реалізувати концепцію розвитку людських ресурсів
Пріоритетна ціль 2: Різноманітність та доступність Мета – забезпечити інклюзивність, доступність та розширити освітні можливості для різних цільових груп.
4	Підтримка здобувачів освіти (в т.ч. з особливими освітніми потребами): індивідуальні траєкторії, гнучкі формати занять, консультаційний супровід.	ІЦ 2.1: Продовжувати підтримувати здобувачів освіти з особливими потребами
5	Розвиток навчання впродовж життя: ініціювання та реалізація короткострокових сертифікованих курсів/підвищення кваліфікації за економічним спрямуванням (із отриманням доходу університету).	ІЦ 2.2: Продовжувати розвивати навчання впродовж життя
6	Консультаційні послуги у сфері навчання, кар’єри та соціальних сервісів: партнерські заходи з роботодавцями, кар’єрні консультації, супровід практики й стажувань.	ІЦ 2.3: Продовжувати розвивати консультаційні послуги у сфері навчання, кар’єри, особистих та соціальних послуг
7	Покращення впізнаваності кафедри та університету: профорієнтація, дні відкритих дверей, активність у соцмережах, популяризація ОПП.	ІЦ 2.4: Покращити впізнаваність університету серед потенційних здобувачів освіти
Пріоритетна ціль 3: Інтернаціоналізація Мета – посилити міжнародну співпрацю та інтегрувати міжнародний досвід в освітні й наукові процеси кафедри.
8	Розвиток міжнародної співпраці: участь у міжнародних освітніх/наукових проєктах, партнерства з іноземними ЗВО, підготовка й подання міжнародних заявок.	ІЦ 3.1: Продовжувати розвивати міжнародну співпрацю
9	Розвиток мультикультурного та багатомовного середовища: гостьові лекції, заходи англійською мовою, міжкультурні ініціативи, підтримка мобільності.	ІЦ 3.2: Розвивати в університеті мультикультурне та багатомовне освітнє та позаосвітнє середовище
Пріоритетна ціль 4: Актуальність Мета – забезпечити відповідність освітніх компонентів та досліджень потребам економіки, бізнесу і суспільства.
10	Актуалізація освітніх програм і компонентів: оновлення змісту дисциплін на основі практичних кейсів, цифрових інструментів і запитів стейкхолдерів; розвиток міждисциплінарних ОПП.	ІЦ 4.1: Підтримувати актуальність досліджень та співпраці з практичним досвідом
11	Розвиток співпраці з регіональними партнерами: договори з підприємствами/банками/аудиторськими фірмами, дуальна освіта, залучення практиків до викладання.	ІЦ 4.2: Розвивати співпрацю з регіональними партнерами
12	Розширення співпраці з випускниками: база контактів, залучення випускників як роботодавців/менторів/спікерів, спільні події.	ІЦ 4.3: Розширити співпрацю з випускниками
Пріоритетна ціль 5: Якісні та актуальні дослідження, розробки та інновації Мета – підтримувати ефективні наукові команди та підвищувати результативність досліджень і проєктної діяльності.
13	Підтримка ефективних наукових команд: регулярні науково-методичні семінари, залучення здобувачів до НДР, впровадження результатів досліджень в освітній процес.	ІЦ 5.1: Продовжувати підтримувати ефективні команди
14	Розвиток проєктно-грантової діяльності: взаємодія з проєктним центром університету, підготовка проєктних заявок, навчання з грантового менеджменту.	ІЦ 5.2: Створити та забезпечити діяльність проєктного центру університету
15	Підвищення ефективності післядипломної та неформальної освіти: розробка програм підвищення кваліфікації/мікрокваліфікацій, їх просування та якісне забезпечення.	ІЦ 5.3: Підвищити ефективність та успішність післядипломної та неформальної освіти
Пріоритетна ціль 6: Прийняття рішень на основі даних Мета – розвивати цифровий простір кафедри та підвищувати прозорість і керованість процесів.
16	Розвиток цифрового простору: електронний документообіг кафедри, систематизація даних щодо навантаження/НДР/підвищення кваліфікації, підтримка репозитарію, цифрові канали комунікації.	ІЦ 6.1: Розвивати цифровий простір університету
17	Підвищення рейтингових показників: цільові заходи щодо покращення позицій кафедри в університетських рейтингах (публікаційність, міжнародність, якість освіти, візуалізація досягнень).	ІЦ 6.2: Підвищити рейтингові показники університету
Пріоритетна ціль 7: Ефективне фінансування Мета – забезпечити прозоре фінансове управління та підтримку економічних процесів і цифрових систем.
18	Підтримка контрольних процесів в економічній сфері: планування/облік витрат кафедри, внутрішні процедури контролю, прозора звітність.	ІЦ 7.1: Підтримувати контрольні процеси в економічній сфері
19	Оптимізація архітектури економічних інформаційних систем: участь у вдосконаленні ІС (облік/аналітика/планування), навчання користувачів, інформаційна безпека.	ІЦ 7.2: Оптимізувати архітектуру економічних інформаційних систем
20	Модернізація та сталість розвитку господарства: залучення позабюджетних ресурсів, спонсорської/партнерської підтримки для оновлення матеріально-технічної бази та навчальних просторів.	ІЦ 7.3: Модернізувати та забезпечити сталість розвитку університетського господарства

Показники ефективності роботи кафедри (KPI)

Забезпечення підвищення рейтингових показників кафедри на 10 пунктів в загальному рейтингу кафедр університету протягом навчального року або входити в ТОП-10 кафедр соціально-гуманітарного напрямку.
Сертифікація викладачами кафедри не менше 3 дистанційних курсів з інтегрованими електронними освітніми ресурсами протягом навчального року.
Сприяння публікаційній активності викладачів кафедри з метою забезпечення щорічного зростання питомої ваги публікацій на одного НПП на 20 % у фахових виданнях України та/або у наукометричних базах (Scopus, Web of Science) порівняно з попереднім роком.
Сприяння досягненню науково-педагогічними працівниками кафедри рівня володіння іноземною мовою не нижче B2 з отриманням відповідного сертифікату не менше 1 протягом навчального року.
Забезпечення подання кафедрою щонайменше 1 міжнародної заявки на науково-дослідні та освітні проєкти протягом навчального року.
Ініціювання, координація розробки та реалізації короткострокових курсів підвищення кваліфікації за економічним спрямуванням для внутрішніх та/або зовнішніх споживачів із забезпеченням отримання доходу університету щонайменше 2 курсів протягом навчального року.
Розробка та запровадження міждисциплінарних освітньо-професійних програм на першому (бакалаврському) та другому (магістерському) рівнях вищої освіти не менше двох.

Примітка: KPI наведені як орієнтири на 2025/2026 н.р. і можуть використовуватися як щорічний блок моніторингу в межах реалізації плану на 2025–2030 роки.

Кадровий склад

Детальніше

Піскунов Роман Олександрович

Шубіна Світлана Валентинівна

Абрамова Ольга Сергіївна

Мірошник Олексій Юрійович

Пеняк Юлія Сергіївна

Морозова Надія Леонідівна

Котковський Володимир Романович

Грінько Алла Павлівна

Чхеайло Анна Андріївна

Бабенко Максим Вітальович

Ізюмцева Наталія Володимирівна

Малафєєв Тімур Романович

Новікова Тетяна Вікторівна

Петриківа Ольга Станіславівна

Семенченко Тамара Олександрівна

Торяник Жанна Іванівна

Топалова Світлана Олександрівна

Христофорова Олена Миколаївна

Шевченко Вікторія Іванівна

Чернявська Інна Сергіївна

Денчик Ірина Сергіївна

Освітня робота

Детальніше

Графік відкритих занять кафедри менеджменту, обліку та бізнес-комунікацій на I семестр 2025-2026 н.р.

Графік відкритих занять кафедри менеджменту, обліку та бізнес-комунікацій на IІ семестр 2025-2026 н.р.

Архів освітньої діяльності:

Архів освітньої діяльності кафедри «Обліку та оподаткування»

Графік відкритих занять кафедри обліку та оподаткування на I семестр 2024-2025 н.р.

Графік відкритих занять кафедри обліку та оподаткування на ІI семестр 2022-2023 н.р.

Графік відкритих занять кафедри обліку та оподаткування на I семестр 2022-2023 н.р.

Накази про затвердження тем кваліфікаційних магістерських робіт:

для студентів денної форми навчання

для студентів заочної форми навчання

Архів освітньої діяльності кафедри «Кафедри менеджменту, бізнесу та професійних комунікацій»

Графік проведення відкритих занять на 2 семестр 2024-2025 н. р.

Графік проведення відкритих занять на 1 семестр 2024-2025 н.р.

Графік проведення відкритих занять на 2 семестр 2023-2024 н.р.

Графік проведення відкритих занять на 1 семестр 2023-2024 н.р.

Графік проведення відкритих занять на 2 семестр 2022-2023 н.р.

Графік проведення відкритих занять на 1 семестр 2022-2023 н.р.

Графік проведення відкритих занять 2021-2022 н.р.

Графік індивідуальних занять 2 семестр_2021-2022

Накази про затвердження тем кваліфікаційних балаврських робіт:

для студентів денної форми навчання

для студентів заочної форми навчання

Накази про затвердження тем кваліфікаційних магістерських робіт:

для студентів денної форми навчання (2024/2025 н.р)

для іноземних студентів (2024/2025 н.р.)

для студентів заочної форми навчання (2024/2025 н.р.)

для студентів денної форми навчання (2023/2024 н.р.)

для іноземних студентів денної форми навчання (від 12.10.2023р.)

для іноземних студентів денної форми навчання (від 06.02.2024р.)

для студентів заочної форми навчання (2023/2024 н.р.)

Результати ректорського контролю знань студентів у першому семестрі 2020/21 навчального року

Навчально-методичне забезпечення дисциплін кафедри

Детальніше

Навчально-методичне забезпечення кафедри за освітньо-професійнмим програмами розміщені за посиланням

Дисципліни кафедри для загальноуніверситетського вибору

РПНД загальноуніверситетських дисциплін

Практична підготовка студентів кафедри та сприяння працевлаштуванню

Детальніше

Практична підготовка є важливою та обов’язковою складовою підготовки висококваліфікованих фахівців у галузях менеджменту, обліку та бізнес-аналітики. Вона спрямована на формування професійних компетентностей, забезпечення конкурентоспроможності випускників і їх успішного працевлаштування на вітчизняному та європейському ринках праці.

Практична підготовка здобувачів передбачає проходження:

навчальної практики;
виробничої практики;
переддипломної практики.

Навчальна практика

Навчальна практика проводиться на базі університету за спеціально розробленими програмами під керівництвом науково-педагогічних працівників. Її метою є формування первинних професійних умінь і навичок, набуття досвіду вирішення практичних завдань у сфері управління, обліку, аудиту та бізнес-аналітики.

Одним із засобів реалізації інноваційних методів навчання є впровадження комплексних практичних тренінгів, що моделюють діяльність реальної організації (фірми) малого та середнього бізнесу як виробничої, так і невиробничої сфер економіки.

З метою наближення освітнього процесу до реальних умов професійної діяльності на кафедрі функціонують навчально-тренувальні фірми з різними формами власності та видами діяльності. Їх робота забезпечує:

поглиблення практичної підготовки здобувачів;
формування навичок організації та ведення власного бізнесу;
розвиток управлінських та обліково-аналітичних компетентностей;
налагодження співпраці з потенційними роботодавцями.

У навчальному процесі активно використовуються кейсові технології, моделювання управлінських ситуацій, рольові та ділові ігри, тренінги. До проведення занять залучаються практичні працівники провідних підприємств, фінансових установ і організацій.

Для забезпечення якісної підготовки здобувачів використовуються автоматизовані робочі місця та сучасне програмне забезпечення, зокрема спеціалізовані облікові й аналітичні системи та інформаційно-правові платформи.

Виробнича та переддипломна практика

Виробнича та переддипломна практика проходить на базах практики — підприємствах, установах, організаціях різних форм власності та сфер діяльності.

Кафедра підтримує довгострокові партнерські відносини з банківськими установами, підприємствами малого, середнього та великого бізнесу, що забезпечує можливість проходження практики в реальному професійному середовищі.

Під час проходження практики здобувачі:

аналізують діяльність підприємства;
досліджують систему управління, обліку та фінансово-економічні показники;
розробляють практичні рекомендації щодо вдосконалення управлінських процесів.

За результатами практики відбувається її публічний захист, під час якого здобувачі презентують результати досліджень та обґрунтовують запропоновані управлінські й аналітичні рішення.

Сприяння працевлаштуванню

Кафедра приділяє значну увагу сприянню працевлаштуванню здобувачів шляхом:

розвитку співпраці з роботодавцями;
залучення представників бізнесу до освітнього процесу;
організації професійних заходів і зустрічей із практиками;
формування у здобувачів навичок самопрезентації та професійної комунікації.

Випускники кафедри працюють у сфері менеджменту, фінансів, обліку, аудиту, бізнес-аналітики, банківській системі, органах державного управління та підприємницькому секторі.

Випускники кафедри

Детальніше

Випускники кафедри є підтвердженням довгострокової результативності освітньо-професійних програм. Їхні професійні досягнення, кар’єрне зростання та управлінські позиції засвідчують якість підготовки, актуальність сформованих компетентностей і відповідність змісту ОПП сучасним вимогам ринку праці.

Кар’єрні траєкторії випускників демонструють стійкий практичний ефект реалізації освітніх програм кафедри та їх вплив на розвиток бізнес-середовища, державного управління та професійної спільноти.

ФОТО	ПРИКЛАД ЗАПОВНЕННЯ
	Манучарян Тамара Сергіївна Рік випуску: 2011 Спеціальність: 8.050106 «Облік і аудит» Освітня програма: − Рівень: магістр Місце роботи: Центральне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків Посада (останнє місце роботи): Заступник начальника управління-начальник відділу перевірок банківських та небанківських фінансово-кредитних установ
	Сидоров Михало Сергійович Рік випуску: 2023 Спеціальність: 071 «Облік і оподаткування» Освітня програма: «Облік, аудит та управління бізнес-процесами» Рівень: магістр Посада (останнє місце роботи): Комунальне некомерційне підприємство «Міська стоматологічна поліклініка № 5» Харківської міської ради Посада: заступник директора з економічних питань КНП “Міська стоматологічна поліклініка №5” ХМР
	Любимова Світлана Сергіївна Рік випуску: 2019 Спеціальність: 071 «Облік і оподаткування» Освітня програма: «Облік, аудит та управління бізнес-процесами» Рівень: магістр Посада (останнє місце роботи): Компанія Ovago Group Посада: Vice President of Finance в компании Ovago Group
	Коробка Владислава Юріївна Рік випуску: 2024 Спеціальність: 073 Менеджмент Освітня програма: Менеджмент організацій та бізнес-комунікації Рівень: магістр Посада (останнє місце роботи): АТ “Ощадбанк” Посада: Головний економіст відділу зарахувань на рахунки фізичних осіб за укладеними договорами управління супроводження операцій з використанням електронних платіжних засобів департаменту бек-офіс
	Червоточенко Анастасія Сергіївна Рік випуску: 2024 Спеціальність: 073 Менеджмент Освітня програма: Менеджмент організацій та бізнес-комунікації Рівень: магістр Посада (останнє місце роботи): АТ “Укрсиббанк” Посада : Провідний економіст – контролер відділу арештів та примусового списання з рахунків клієнтів. Департамент менеджменту рахунків
	Карпішина Анастасія Романівна Рік випуску: 2024 Спеціальність: 071 Облік і оподаткування Освітня програма: Облік і аудит в управлінні бізнес-процесами Рівень вищої освіти: Магістр Місце роботи: ТОВ “Intruder” Посада: Фінансовий менеджер
	Клименко Анастасія Русланівна Рік випуску: 2025 Спеціальність: 073 Менеджмент Освітня програма: Менеджмент організацій та адміністрування Рівень вищої освіти: Магістр Місце роботи: Компанія «ParkoStaff», Словаччина Посада: Рекрутер
	Калиниченко Олег Андрійович Рік випуску: 2024 Спеціальність: 071 Облік і оподаткування Освітня програма: Облік і аудит в управлінні бізнес-процесами Рівень вищої освіти: Магістр Місце роботи: ТОВ “ВИРОБНИЧЕ УПРАВЛІННЯ “ПОДІЛЛЯ” Посада: Бухгалтер, менеджер операційного обліку
	Шуста Анна Олегівна Рік випуску: 2025 Спеціальність: 071 Облік і оподаткування Освітня програма: Облік і аудит в управлінні бізнес-процесами Рівень вищої освіти: Магістр Місце роботи: ТОВ «КЛЕРІТІ УКРАЇНА» Посада: Фінансовий менеджер
	Савьолова Тетяна Олександрівна Рік випуску: 2021 Спеціальність: 073 «Менеджмент» Освітня програма: «Менеджмент організацій та адміністрування» Рівень вищої освіти: Магістр Місце роботи: Wamisoftware Посада: Офіс менеджер
	Батовська Лілія Володимирівна Рік випуску: 2023 р Спеціальність: Менеджмент 073 Освітня програма: Менеджмент організацій та адміністрування Рівень вищої освіти: Магістр Місце роботи: АТ Райффайзен Банк Посада: Менеджер з продажу роздрібних продуктів
	Пелих Дар’я Олександрівна Рік випуску: 2025 Спеціальність: 071 Облік і оподаткування Освітня програма: Облік і аудит в управлінні бізнес-процесами Рівень вищої освіти: Магістр Місце роботи: онлайн школа англійської мови “Clever.Me” Посада: викладач іноземної мови (англійської мови)
	Нестерок Еліна Олександрівна Рік випуску: 2018 Спеціальність: 8.050106 «Облік і аудит» Освітня програма: − Рівень: магістр Місце роботи: “ТОП ДЖИ ПІ ЕС” Посада (останнє місце роботи): керівник
	Голікова Ілона Олександрівна Рік випуску: 2018 Спеціальність: 8.050106 «Облік і аудит» Освітня програма: − Рівень: магістр Місце роботи: NASDAQ Посада (останнє місце роботи): Бізнес-аналітик, фахівець з управління продуктами AxiomSL, регулювання EMEA
	Весельська Тетяна Іванівна Рік випуску: 2024 Спеціальність: 073 Менеджмент Освітня програма: Менеджмент організацій та бізнес-комунікації Рівень: магістр Місце роботи: “Neelevat”, Нідерланди Посада: Контролер/ Combi-driver
	Моісеєнко Максим Костянтинович Рік випуску: 2023 Спеціальність: 073 Менеджмент Освітня програма: Менеджмент організацій та адміністрування Рівень вищої освіти: Магістр Місце роботи: ТОВ “Омега” Посада: Керівник відділу оренди
	Васильцова Ольга Петрівна Рік випуску: 2024 Спеціальність: 071 Облік і оподаткування Освітня програма: Облік і аудит в управлінні бізнес-процесами Рівень вищої освіти: Магістр Місце роботи: Швейцарський Червоний Хрест ТЧХУ Посада: Провідний фахівець з питань фінансів / Сектор кадрово-адміністративного супроводу партнерських товариств
	Кацюба Анастасія Вячеславівна Рік випуску: 2025 Спеціальність: 073 Менеджмент Освітня програма: Менеджмент організацій та адміністрування Рівень вищої освіти: Магістр Місце роботи: DOLPHINS & DRAGONS UNIPESSOAL LDA Посада: Керуюча закладом ресторанного господарства
	Кравченко Лілія Олексіївна Рік випуску :2025 Спеціальність: 071 Облік і оподаткування Освітня програма: Облік і аудит в управлінні бізнес-процесами Рівень вищої освіти: магістр Місце роботи: JDG Kravchenko Liliia Посада: Власник/керівник

Атестація здобувачів вищої освіти

Детальніше

1. Переддипломна практика та кваліфікаційна магістерська робота (D1 «Облік і оподаткування»)

2. Переддипломна практика та кваліфікаційна магістерська робота (D3 «Менеджмент»)

Наукова діяльність

Досягнення наукової та професійної діяльності НПП кафедри

Детальніше

Наукові публікації та професійна діяльність НПП кафедри:

Піскунов Роман Олександрович

Шубіна Світлана Валентинівна

Абрамова Ольга Сергіївна

Мірошник Олексій Юрійович

Пеняк Юлія Сергіївна

Грінько Алла Павлівна

Чхеайло Анна Андріївна

Морозова Надія Леонідівна

Бабенко Максим Віталійович

Ізюмцева Наталія Володимирівна

Котковський Володимир Романович

Малафєєв Тімур Романович

Новікова Тетяна Вікторівна

Петриківа Ольга Станіславівна

Семенченко Тамара Олександрівна

Торяник Жанна Іванівна

Топалова Світлана Олександрівна

Христофорова Олена Миколаївна

Шевченко Вікторія Іванівна

Денчик Ірина Сергіївна

Чернявська Інна Сергіївна

Науково-дослідна діяльність кафедри

Детальніше

Науково-дослідна діяльність кафедри менеджменту, обліку та бізнес-комунікацій спрямована на підвищення якості підготовки фахівців освітніх ступенів «бакалавр» та «магістр» у галузях знань D3 «Менеджмент» і D1 «Облік і оподаткування», а також на забезпечення високого наукового рівня підготовки за відповідними освітньо-професійними програмами.

Основні напрями наукових досліджень кафедри охоплюють:

цифровий та стратегічний менеджмент;
інноваційний менеджмент і управління змінами;
менеджмент фінансово-кредитних установ;
соціальну відповідальність бізнесу та бренд-менеджмент;
менеджмент персоналу та тайм-менеджмент;
глобалізацію економіки та економічну поведінку;
державне управління та макроекономічне регулювання;
маркетинговий менеджмент;
розвиток обліку, аудиту та бізнес-аналітики;
реформування облікової системи України;
розвиток фінансово-кредитної системи та банківського бізнесу.

Науково-педагогічні працівники кафедри є авторами монографій, навчальних посібників і наукових статей, які щорічно публікуються у вітчизняних і зарубіжних виданнях, у тому числі в журналах, що індексуються у наукометричних базах Scopus та Web of Science.

Кафедра працює над виконанням ініціативної наукової теми «Стратегія розвитку банківського бізнесу» (державна реєстрація № 0122U000518 від 23.01.2022 р.).

Важливим напрямом діяльності є співпраця з підприємницькими структурами та фінансовими установами, впровадження результатів наукових досліджень у практику діяльності підприємств, організація міжнародних і всеукраїнських науково-практичних конференцій, конкурсів, олімпіад і круглих столів.

Кафедра є організатором та співорганізатором міжнародних науково-практичних конференцій, зокрема:

«Сучасний стан, проблеми та перспективи розвитку бізнесу, фінансово-кредитних та облікових систем»;
«Сучасне управління організаціями: концепції, цифрові трансформації, моделі інноваційного розвитку»;
Міжнародної науково-практичної конференції молодих учених «Наукові дослідження молоді з проблем європейської інтеграції».

За результатами конференцій видаються наукові збірники, зокрема електронний збірник наукових праць «Молодіжний науковий диспут».

Науково-дослідна робота здобувачів

Детальніше

Кафедра менеджменту, обліку та бізнес-комунікацій приділяє значну увагу формуванню дослідницьких компетентностей здобувачів вищої освіти та їх активному залученню до наукової діяльності.

Під керівництвом науково-педагогічних працівників здобувачі беруть участь у всеукраїнських і міжнародних науково-практичних конференціях, конкурсах студентських наукових робіт, предметних олімпіадах, кейс-чемпіонатах та аналітичних проєктах. Результати досліджень апробуються під час виступів на конференціях та публікуються у фахових виданнях і збірниках наукових праць.

Особлива увага приділяється інтеграції освітнього та наукового процесів, що сприяє формуванню у здобувачів навичок дослідницької методології, академічної доброчесності, аналітичного мислення та практикоорієнтованого підходу до вирішення управлінських і обліково-аналітичних завдань.

На кафедрі функціонують:

студентський науковий клуб «Менеджер»;
студентський науковий клуб «Міжнародний».

Діяльність клубів спрямована на розвиток творчого потенціалу здобувачів, організацію наукових дискусій, круглих столів, тематичних зустрічей, участь у міжнародних і міжвузівських заходах, а також залучення до прикладних досліджень у сфері менеджменту, бізнес-аналітики, фінансово-кредитних і облікових систем.

Здобувачі кафедри щорічно беруть участь у:

конкурсах на кращу студентську наукову роботу;
конкурсах «Кращий за професією»;
конкурсах на кращу кваліфікаційну (магістерську) роботу;
міжнародних конкурсах студентських наукових робіт;
секціях Міжнародної науково-практичної конференції молодих учених «Наукові дослідження молоді з проблем європейської інтеграції».

Кафедра створює умови для професійного та наукового зростання здобувачів, сприяє їх участі у міжнародних проєктах, розвитку академічної мобільності та формуванню конкурентоспроможного фахівця, здатного до самостійної дослідницької діяльності.

План роботи студентського наукового клубу Менеджер на 2024-2025 н.р.

План роботи студентського наукового клубу Міжнародний на 2024-2025 н.р.

План роботи студентського наукового клубу Менеджер на 2023-2024 н.р..

Презентація СНК Міжнародний 2024

ПЛАН РОБОТИ СТУДЕНТСЬКОГО НАУКОВОГО КЛУБУ «Міжнародний» 2023-2024

Презентація СНК Міжнародний 2022

ПЛАН РОБОТИ СТУДЕНТСЬКОГО НАУКОВОГО КЛУБУ «Міжнародний» 2022-2023

Звіти кафедри:

Детальніше

Архів кафедри «Облік та оподаткування»:

Звіт кафедри за 2024/2025 н.р.

Звіт кафедри за 2023/2024 н.р.

Звіт кафедри за 2022/2023 н.р.

Звіт кафедри за 2021/2022 н.р.

Звіт кафедри за 2020/2021 н.р.

Архів кафедри «Менеджмент, бізнес та професійних комунікацій»:

Звіт кафедри за 2024-2025 н.р.

Звіт кафедри за 2023-2024 н.р.

Звіт кафедри за 2022/2023 н.р.

Звіт кафедри за 2021/2022 н.р.

Звіт кафедри за 2020/2021 н.р.

Плани кафедри:

План кафедри 2025/2026

Детальніше

Архів кафедри «Облік та оподаткування»:

План кафедри на 2024/2025 н.р.

План кафедри на 2023/2024 н.р.

План кафедри на 2022/2023 н.р.

План кафедри на 2021/2022 н.р.

Архів кафедри «Менеджмент, бізнес та професійних комунікацій»:

План кафедри на 2024/2025 н.р.

План кафедри на 2023/2024 н.р.

План кафедри на 2022/2023 н.р.

План кафедри на 2021/2022 н.р.

План кафедри на 2020/2021 н.р.

Абітурієнту

Детальніше

Доброго дня, шановний абітурієнт !

Раді запропонувати Вашій увазі освітні програми «Бізнес-аналітика і аудит», «Облік і аудит в управлінні бізнес-процесами» з унікальними напрямками підготовки. Унікальність їх пов’язана з тим, що вони сертифіковані на Міжнародному рівні, а всі дисципліни розроблені сумісно з роботодавцями, які зацікавленні в працевлаштуванні та залученні конкурентоспроможних студентів:

− для бакалаврів: «Бізнес-аналітика і консалтинг» або «Облік і аудит в управлінні підприємницькою діяльністю»;

− для магістрів: «Облік і аудит у підприємницькій діяльності» або «Управління бізнес-процесами».

!!! Ці напрями підготовки дають можливість нашому випускнику претендувати на МАКСИМАЛЬНЕ ОХОПЛЕННЯ ПРОФЕСІЙ в галузі знань «Управління та адміністрування».

Ким можна працювати після закінчення навчання за напрямами підготовки?